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Numerose assunzioni presso Leroy Merilin in tutta Italia

Leroy Merlin Nei suoi 16 anni di vita, ha creato 47 punti vendita distribuiti sulla maggior parte del territorio nazionale. Situati nelle vicinanze dei grandi agglomerati urbani, sono caratterizzati da grandi superfici che vanno da 6.000 m2 a 13.000 m2.

700 posti di lavoro alla Parma Retail

Assunzioni in vista a Parma per l’inaugurazione di Parma Retail, nuovo shopping centre alle porte di Parma. Saranno creati 700 posti di lavoro ed è già possibile candidarsi.

Assunzioni 2013 alla Coop, Auchan e Pam



Le selezioni di personale nel settore della Grande Distribuzione Organizzata GDO non si fermano mai.
Le offerte di lavoro nei supermercati di grandi gruppi come Coop, Auchan o PAM coinvolgono diversi profili professionali dagli addetti vendita alle figure di responsabilità, con posti di lavoro sia per i giovani al primo impiego che per candidati con esperienza. Inoltre è possibile anche valutare le

380 nuovi posti di lavoro alla Conad


Pac 2000A Conad ha chiuso il 2012 con un fatturato di 2,4 miliardi di euro e ora guarda al futuro e alla crescita, prevedendo assunzioni e investimenti. Per il 2013 sono previsti investimenti per 42,5 milioni di euro che porteranno alla creazione di 380 nuovi posti di lavoro e svilupperanno 94 milioni di euro di fatturato.

Lidl cerca personale: responsabili acquisti, capi settore e stage


 Lidl Italia S.r.l. – al momento è alla ricerca di nuovo personale da inserire nelle sue sedi presenti nella penisola. Vediamone alcune.

Responsabile Acquisti Frutta e Verdura. Al fine di ampliare il proprio Ufficio Acquisti, Lidl Italia seleziona buyer di ambo i sessi per la sede di Arcole (Verona). Il candidato ideale è un laureato di primo o secondo livello in materie economiche, con fluente conoscenza della lingua tedesca, capacità analitiche,

Bennet assume allievi capi reparto, direttori di punto vendita ed altro


La nota catena di supermercati ed ipermercati Bennet offre nuove opportunità di lavoro in questo periodo. Sono attive le selezioni per allievi capi reparto, direttori di punto vendita e altri profili per assunzioni in Italia.
Bennet, nata nel 1964 a Como, è una realtà commerciale all’avanguardia che, dopo aver consolidato la sua presenza in Lombardia, si è espansa in Piemonte, Emilia Romagna, Veneto, Friuli Venezia Giulia e Liguria. Attualmente Bennet da lavoro a circa 8.200 persone, con le sue 67 strutture multifunzionali dove il “fare la spesa” si trasforma in una esperienza coinvolgente.
La catena ha aperto nuove selezioni di personale per varie sedi in Italia. Gli interessati alle assunzioni Bennet possono valutare le offerte di lavoro attive in questo periodo.

Auchan assume: sia lavoro che stage


Assunzioni in vista con Auchan nella GDO – Grande Distribuzione Organizzata. La nota catena francese ha aperto le selezioni di personale per nuove opportunità di lavoro e stage.
Auchan è una delle principali aziende della grande distribuzione organizzata GDO al mondo e attualmente ha aperto diverse selezioni di personale per vari profili da inserire, con contratti di lavoro e stage, presso i propri store situati in Lombardia, Veneto e Sardegna e presso le sedi centrali di Merate e Rozzano. Gli interessati alle assunzioni Auchan possono valutare le offerte di lavoro e di tirocini attive in questo periodo.

CAPI REPARTO PESCHERIA / SALUMERIA, Ipermercato Milano Est

900 risorse da assumere alla Carrefour nei prossimi mesi


Carrefour, celebre catena di supermercati, è pronta ad ampliare la sua rete commerciale in Italia. L’azienda e una delle piu importanti, grazie alla capillare presenza nel territorio nazionale e in tutto il mondo. In Europa è il brand più importante, mentre nel mondo e secondo solo alla catena made in USA Wal-Mart.

Nell’anno appena iniziato, il 2013, Carrefour ha annunciato che assumerà 900 persone e che anche quest’anno intende investire quasi 20 milioni di euro per la formazione dei propri dipendenti. A darne notizia è il Corriere della Sera, che sottolinea anche l’attenzione di Carrefour alla formazione dei propri dipendenti, per la quale l’azienda investe ogni anno 17 milioni di euro.

D-Più Discount assume Gerenti di Filiali, Ispettori e Responsabili Immobiliare


“DIAL Srl nasce nel 1992 e nel 1993 apre il suo primo punto di vendita.
A oggi, è una controllata della Commerciale Brendolan di Belfiore (Vr), all'interno del Gruppo Commerciale Selex. 
L'obiettivo iniziale era di sviluppare la formula Discount nel Triveneto, con il marchio-insegna Dpiù. Contemporaneamente, la società  inaugura una moderna piattaforma distributiva a Montegalda (Vi), con un magazzino di 17.500 mq. Per ottimizzare la logistica, viene realizzata nel 2008, in provincia di Alessandria, una seconda ed innovativa piattaforma di 21.000 mq, che consente a DPiù di supportare con maggiore tempestività  lo sviluppo nell'area ovest dell'Italia settentrionale. L'azienda procede anche a una implementazione del proprio staff, reclutando manager giovani, preparati e fortemente orientati al

Bennet assume Allievi Capo Reparto Tessile Addetti Ipermercato Week End Allievi Direttori Punto Vendita Farmacista ed altro ancora





La Bennet la catena di ipermercati presente in diverse realtà del territorio nazionale in particolare in: Lombardia, Emila e Romagna, Friuli, Toscana, Piemonte, Veneto e Liguria,  è alla ricerca in in previsione di prossime aperture delle seguenti figure professionali:

Allievi Capo Reparto Tessile
Addetti Ipermercato Week End
Allievi Direttori Punto Vendita
Farmacista
Manutentori Impianti
Addetto Settore Energetica Impianti (Sede)
Addetto Sala Regia Manutentore Impianti (Sede)

Dal sito leggiamo:

” BENNET è stato il primo a capire l'importanza di abbandonare il vecchio modello di shopping center perrealizzare delle strutture multifunzionali con un preciso obiettivo: trasformare il "fare la spesa" da semplice operazione di approvvigionamento, in un’esperienza emotivamente coinvolgente, dove il divertimento e il tempo libero diventano uno dei fattori di attrazione più rilevanti.”


DOVE INVIARE IL CV

Gli interessati possono inviare la propria candidatura collegandosi a questo indirizzo ed entrare nella relativa sezione “Lavora con noi”


http://www.bennet.com/azienda/lavoraConNoi.aspx

Metro assume Capo Reparto, Addetti Vendita, Specialisti Reparto ed ha attivato Stage per i Giovani




Metro Cash and Carry, divisione della Metro Group uno dei più importanti gruppi di distribuzione a livello mondiale, ricerca per i tanti punti vendita presenti in Italia diverse figure professionali .
“Metro Cash and Carry impiega oggi oltre 100.000 risorse in tutto il mondo offrendo loro molteplici opportunità di sviluppo professionale e personale, sia nel paese d'origine che all'estero.”

METRO investe sul capitale umano perché nell'economia delle competenze è la professionalità che vince la sfida del mercato.”

Di seguito le figure professionali ricercate:

Stage Ufficio Acquisti
Personale di vendita – Baranzate
Specialista reparto vini – Baranzate
Delivery Conditions and Negotiation Manager – Logistica
Stage Amministrazione
Personale di vendita - Roma Salaria
Specialista Reparto Vini – Bolzano
Capo Settore FOOD - area Milano/Varese
Capo Reparto ORTOFRUTTA - area Liguria
Capo Settore NON FOOD - area Milano/Varese
Specialista Reparto Vini - area Veneto
Capo Reparto ORTOFRUTTA- Rimini
Capo Reparto ORTOFRUTTA - area Milano
Capo Reparto SECCHI – Ferrara
Forza di Vendita – Olbia
Capo Reparto MACELLERIA – Ferrara
Capo Reparto ORTOFRUTTA – Bergamo
Capo Reparto MACELLERIA - Bastia Umbra
Capo Reparto PESCHERIA – Rimini

E’ possibile collegarsi alla relativa sezione Join us del sito aziendale per avere tutte le specifiche e scoprire i requisiti necessari per poter partecipare alle selezioni.

DOVE INVIARE IL CV
Inviare la propria candidatura seguendo le indicazioni presenti alla pagina Lavora con noi


Coop assume farmacisti, capo reparti, direttori punti vendita e vicedirettori




La Coop, abbreviazione di Cooperativa di consumatori, marchio conosciuto nel settore alimentare ed in generale per la vendita di prodotti di largo consumo, con più di 1800 punti vendita, è alla ricerca di farmacisti, capo reparti, direttori punti vendita e vicedirettori.

Nel dettaglio le offerte disponibili sul sito:




per i supermercati della provincia di Varese. Il candidato ideale, riportando al Direttore di PV, dovrà gestire, in autonomia e in accordi alle politiche aziendali, le seguenti attività: • gestione commerciale di più settori merceologici nel punto vendita; • coordina un team di Capi Reparto/Venditori e ne cura la formazione e la crescita professionale; • analisi dei principali indici economici al fine di ottimizzare i risultati e le performance; • supervisione e controllo dell'applicazione delle procedure amministrative relative al pv; • assicurare la corretta circolazione delle informazioni e delle procedure. La persona ideale è in possesso dei seguenti requisiti: • precedente esperienza di 2 anni nel ruolo di Vice-Direttore in contesti multinazionali Gdo/Alimetare o un’esperienza di 2/3 anni come Capo Reparto/Settore in un realtà Gdo/Alimentare; • forte capacità organizzativa; • flessibilità e dinamismo; • autonomia e capacità di problem solving.


DOVE INVIARE IL CV
E’ possibile inviare la propria candidatura seguendo le indicazioni presenti alla pagina Lavora con noi




Auchan assume Capo Reparti, Farmacisti, Responsabili Sicurezza ed ha attivato stage per inserimento aziendale



Auchan, la nota catena di ipermercati  è presente in Italia dal 1989 e costituisce una delle principali realtà della grande distribuzione. Con 56 ipermercati, di cui 50 a gestione diretta, 5 in franchising ed 1 affiliato, Auchan è attiva in ben 11 regioni italiane.

Attualmente l’azienda è alla ricerca delle seguenti figure professionali:

CAPO REPARTO VENETO
E' previsto un percorso formativo da 6 mesi ad un anno con l'accompagnamento di un tutor. Al termine del percorso l'Allievo sviluppa le competenze necessarie per ricoprire la posizione di Capo Reparto. Questo ruolo è fondamentale nell'organizzazione Auchan, infatti il mestiere di Capo Reparto comprende un numero elevato di attività e di responsabilità che si concentrano su tre aree fondamentali: Commercio, Gestione e Risorse Umane. Commercio: Sceglie la gamma di prodotti da offrire ai clienti, organizza le manifestazioni promozionali, verifica la presentazione dei prodotti e ne supervisiona l'approvvigionamento. Definisce i prezzi di vendita e negozia localmente promozioni e/o attività di merchandising. Gestione: è responsabile della redditività del suo reparto pilotando il proprio conto economico per il raggiungimento degli obiettivi che definisce analizzando lo storico ed effettuando valutazioni sul futuro dopo averli condivisi con il proprio responsabile. Risorse umane: è responsabile di una squadra di collaboratori che organizza, motiva e forma con l'obiettivo di garantire loro una giusta crescita professionale

FARMACISTA
Ricerchiamo per il nostro punto vendita di Roncadelle (BS) un Farmacista per sostituzione maternità all'interno del nostro corner Parafarmacia.
Il ruolo è di Farmacista professionista (iscritto nell’albo dei Farmacisti) che lavora all’interno dei nostri corner Parafarmacia garantendo la vendita dei farmaci da banco o di automedicazione nei nostri ipermercati. Il suo compito è di fornire aiuto ed indicazioni ai nostri clienti supportandoli nell’acquisto ed instaurando con loro un rapporto di fiducia. Pur rimanendo professionista della salute è anche un commerciante, responsabile delle attività a lui delegate e partecipa al raggiungimento degli obiettivi del suo reparto

FARMACISTA ISCRITTO ALL'ALBO - IPER MERATE
Stiamo ricercando un farmacista iscritto nell’albo per il nostro iper di Merate (LC). La persona lavorerà part time all’interno dei nostri corner Parafarmacia garantendo la vendita dei farmaci da banco o di automedicazione nei nostri ipermercati. Il suo compito è di fornire aiuto ed indicazioni ai nostri clienti supportandoli nell’acquisto ed instaurando con loro un rapporto di fiducia. Pur rimanendo professionista della salute è anche un commerciante, responsabile delle attività a lui delegate e partecipa al raggiungimento degli obiettivi del suo reparto.

RESPONSABILE SICUREZZA
Cerchiamo un RESPONSABILE SICUREZZA per i nostri ipermercati in Sardegna a cui affidare la responsabilità della tutela del patrimonio aziendale, della salvaguardia delle persone e delle strutture, della gestione delle attività di pulizia e asporto rifiuti. Il profilo: - giovani di età compresa tra i 27 e i 35 anni, in possesso di un diploma di scuola media superiore - provenienti dall'Arma dei Carabinieri, della P.S. o dai corpi dei VV.F. - con disponibilità alla flessibilità d'orario e alla mobilità sul territorio nazionale - Conoscenza dei sistemi d'allarme, di antintrusione e di videosorveglianza e capacità personali quali equilibrio, organizzazione e disponibilità personale saranno particolarmente apprezzate.

Buyer Jr Libri
Auchan S.p.A. cerca studente/ssa-laureato/a in materie Economiche, da inserire in stage nella Direzione Acquisti e Mercati sullo sviluppo del progetto libreria. In affiancamento al tutor aziendale avrà modo di prendere parte alla gestione anagrafica prodotti, analisi della concorrenza, alla reviosione della gamma, all'analisi delle quote di mercato e all'individuazione delle strategie di promozione e assortimento. Parteciperà inoltre alla riclassificazione merceologica e alla revisione dei display di reparto.
Il candidato ideale possiede una forte passione per la lettura, padronanza del Pacchetto Office (in particolare di Excel), buone doti relazionali, orientamento al cliente e dinamicità.                                   
Durata dello stage: 6 mesi.
A fronte dello stage sono previsti: rimborso spese di 500 Euro netti mensili e accesso alla mensa aziendale.

STAGE APPROVVIGIONAMENTO EXPORT
Auchan SpA sta cercando lauraeandi/laureati in materie Economiche o a indirizzo Linguistico da inserire in stage all'interno della Direzione Acquisti e Mercati - Ufficio Import-Export per seguire lo sviluppo del progetto export dei prodotti del made in Italy alimentare e non alimentare nell’ambito dei paesi dell’Europa comunitaria, interfacciandosi con tutte le principali direzioni interne, internazionali e con i fornitori.
Il candidato ideale possiede spiccato spirito d’iniziativa, dinamismo e flessibilità.
Indispensabile l’ottima conoscenza della lingua inglese (gradita anche la conoscenza della lingua francese) e del pacchetto Office.
Durata dello stage: 6 mesi.
A fronte dello stage sono previsti: rimborso spese mensile di 500€ netti e mensa aziendale.

STAGE AREA LOGISTICA-APPROVVIGIONAMENTO GROCERY
Auchan S.p.A. cerca per la propria sede centrale un giovane studente/laureato da inserire nell’Area Logistica-Approvvigionamento Grocery .
Il/La tirocinante avrà modo di capire le logiche delle strategie di efficienza e redditività della supply chain,  partecipando, in affiancamento al tutor Aziendale, alla gestione dei flussi di merce promozionale attraverso i contatti con i fornitori, i depositi e i punti vendita e alla verifica costante della qualità del servizio.
Il Candidato ideale possiede una laurea in materie Economiche ad indirizzo Logistico, un’ottima conoscenza del Pacchetto Office (in particolare di Excel), precisione, pro attività, spirito d’iniziativa e ottime doti relazionali per interfacciarsi con le diverse aree aziendali.
Durata dello stage: 6 mesi.
A fronte dello stage sono previsti: rimborso spese di 500 Euro netti mensili e accesso alla mensa aziendale.

STAGE HR RELAZIONI SINDACALI E CONTENZIOSO DEL LAVORO
Stiamo cercando un/a giovane laureato/a in Giurisprudenza, specializzazione Diritto del Lavoro, da inserire nella nostra Direzione Risorse Umane, ufficio relazioni sindacali e contenzioso.
Il/la tirocinante, in affiancamento al tutor aziendale, supporterà l'attività di gestione del contenzioso del lavoro in fase giudiziale e stragiudiziale e l’applicazione della normativa giuslavorostica.  L’esperienza presso uno studio legale costituirà titolo preferenziale.
Offriamo uno stage in ambiente giovane e stimolante, dove poter effettuare un "training on the job". A fronte dello stage sono previsti: rimborso mensile di 500€, mensa aziendale.

STAGE QUALITA'
Auchan Spa ricerca laureandi/laureati in materie a indirizzo Agrario-Alimentare da inserire in stage presso il Servizio Qualità.
Il/la tirocinante, in affiancamento al tutor aziendale e ad altre figure dell’ufficio titolari delle attività specifiche, avrà modo di prendere parte all’intero iter di gestione dei reclami e dei verbali sanitari partecipando, inoltre, ad attività di audit. 
I candidati ideali possiedono precisione, spirito d'iniziativa e buone doti relazionali per interfacciarsi con fornitori e punti vendita.
Durata dello stage: 6 mesi.
A fronte dello stage sono previsti: rimborso spese mensile di 500€ netti e mensa aziendale.

Stage_CATEGORY
Auchan S.p.A. cerca studente/ssa-laureato/a in materie Economiche, da inserire in stage nella Direzione Acquisti e Mercati, Marketing dell’offerta. In affiancamento al tutor aziendale e al Category di sarà coinvolto nelle seguenti attività: analisi di mercato e della struttura dei bisogni clinete, definizione degli assortimenti, attività di modellizzazione dei display per le famiglie merceologiche di competenza.
Il Candidato ideale possiede un’ottima conoscenza del Pacchetto Office (in particolare di Excel), buone doti relazionali, orientamento al cliente e dinamicità.                                   
Durata dello stage: 6 mesi.
A fronte dello stage sono previsti: rimborso spese di 500 Euro netti mensili e accesso alla mensa aziendale.


DOVE INVIARE IL CV
E’ possibile inviare la propria candidatura seguendo le indicazioni presenti alla relativa pagina Lavora con noi.